募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電／バイオマス発電に加え太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。
- 仕事内容
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新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおける主担当者として、案件開発全般を担当していただきます。・発電設備に関する系統協議やEPCとの電気設備協議
・土木・建築関連業務の管理・調整
・共同パートナーとの折衝
・自治体との許認可交渉
・新規案件開拓に向けた戦略立案・実務
■この求人についての魅力
案件ごとに部門横断でチーム編成され、専門性を生かした柔軟な事業推進が可能。
再エネ領域における新たな成長を技術面から支えるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・大規模インフラ（建築・発電所など再エネ含む）におけるPM経験または開発経験
・発電設備の系統協議や設備協議など、電気に関する知見・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
最寄駅：JR山手線／東京駅 徒歩約2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内外の事業所等への転勤可能性有
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間35分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：690～960 万円
月給制
基本給：390000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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定年：60歳、再雇用制度有 厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等
＜制度＞
財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備（廉価で入居可能）
＜その他＞社員クラブ（東京麻布）、各種クラブ活動が盛んです（野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回予定
書類選考一次面接→二次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有
