募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社員定着率80%超/土日祝休/転勤無し/創業70年超【概要】
中途採用の企画・実行、応募者対応、面接調整、内定者フォロー、入社手続きなどです。その他、各事業部と連携しながら、人材育成や組織活性化に向けた施策のサポート等です。
【詳細】
中途人材採用に関する計画立案 、人材関連会社との打合せ対応 、中途人材採用面接対応、等の業務を担っていただきます。入社直後はご経験に応じて業務をお任せし、将来的には幅広く担っていただきます。※他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社で、中途人材採用業務に携わった経験をお持ちの方
■人材紹介業界での業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県大崎市古川休塚新西田38-1
- 勤務時間
- 08:30～17:45
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
