募集要項
- 募集背景
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■当社について
当社は東北大学発のディープテックスタートアップとして設立され、革新的炭素材料「GMS」の量産化に成功。現在は岐阜県土岐市の量産拠点を基盤に、国内外への事業展開を本格化させています。研究開発フェーズから量産・商用化フェーズへと事業は大きく前進しています。
■募集背景
量産体制の本格稼働、組織拡大、資金調達後の事業進展に伴い、コーポレート機能の高度化・再設計が必要となっています。
これまで構築してきた基盤をベースに、次の成長段階を見据えた経営管理体制へアップデートしていただける責任者を募集します。
- 仕事内容
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量産・事業拡大フェーズにおけるコーポレート全般（経理・財務・法務・人事・総務）の統括と体制高度化を担い、経営基盤の最適化を推進する役割。
≪量産フェーズ／経営直下／体制高度化／ガバナンス強化≫
既存の体制を前提に、各機能の運営を統括し、意思決定プロセス・内部統制・管理水準を次の成長段階へ引き上げていただきます。
税理士・社労士・弁護士などの外部専門家を統括しながら、組織成長に耐えうる持続的な管理体制を構築・最適化していく役割です。
主な職務内容
【経理・財務統括】
・月次／年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援
【法務統括】
・契約レビュー基準・承認フローの設計
・内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定
・外部弁護士との連携方針の決定・統括
【人事・労務統括】
・労務管理体制の設計および運用統制
・就業規則改訂、法改正対応の方針決定
・組織拡大に伴う人事制度・評価制度の設計
【総務・情シス統括】
・情報管理・セキュリティポリシーの策定
・内部統制・資産管理体制の整備
・社内IT基盤の最適化方針決定
【ディープテック特有業務】
・助成金管理フローの標準化・高度化
・研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計
★ポジションの魅力
■「守り」から「攻め」へ進化させるフェーズ
ゼロから作る段階ではなく、構築済み基盤を次の成長段階へ引き上げる役割です。
■量産・商用化フェーズのリアルな経営経験
研究開発企業が量産・売上拡大フェーズに移行するタイミングに参画できます。
■経営陣との距離が近い
経営直下で意思決定に関与可能。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験
・監査法人等におけるIPO準備経験（公認会計士）
■マネジメント経験
・外部ベンダー含むチームメンバーのマネジメント経験
※人数は問いません
- 歓迎
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・英語力（海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります）
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- コーポレートVP
- 勤務地
- 川崎事業所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：1日8時間
休憩時間：60分
残業：月平均20～30時間程度
＜勤務している社員が多い時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1200万円程度
月給：667,000円～1,000,000円
基本給：472,200～708,000円
固定残業代：194,800円～292,000円
45時間分の時間外手当、40時間分の深夜手当として支給、超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給、マイカー通勤の場合規程により支給
住宅手当：単身赴任者には基本給と別で家賃補助を行う
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・夏季休暇有り
- 選考プロセス
- 面接2回程度（目安）
