募集要項
- 募集背景
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クライアント様からの引き合いも多くなっているため、増員募集。
顧客評価が高く、インバウンドの問い合わせ対応が増えてきている。
- 仕事内容
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クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。
現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。
HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。
より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。
マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで活躍しませんか。
【職務概要】
顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。
【職務詳細】
＜採用支援業務＞
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用
・クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
＜コンサルティング業務＞
・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・アルムナイプロジェクトの運用
・リファラル採用の構築と推進
・各種HRイベントの実行
・採用ブラィング支援（記事選定・投稿、結果分析など）
・採用活動の分析と打ち手の立案
※加えて、リーダー業務として、社内貢献プロジェクトの立案～実行、メンバー支援に従事頂きます
※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわることもできます。
＜組織＞
募集部門：カスタマーサクセス部
クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで活躍しませんか。
- 応募資格
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- 必須
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・インハウス人事、RPO、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験3年以上
・エンジニアからビジネスサイドへのキャリアチェンジをしたい方
- 歓迎
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・HRコンサルティングのご経験
・LinkedIn、ビズリーチなどでのスカウト送信経験
・面接官の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-3-21
住友不動産飯田橋ビル
- 勤務時間
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＜就業時間＞
09:00～18:00
＜休憩時間＞
60分
＜フレックス制度＞
フルフレックス制度
フレキシブルタイム：5時～22時
- 年収・給与
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入社時想定年収 500 万円～700 万円
月給 350,000円～
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、オンライン英会話を無料で毎日受講、定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）、サンクスカードポイント制度、定年60歳（再雇用制度あり）、社内勉強会、リンクトインパートナートレーニング、英語学習、資格受験代・書籍代の補助
- 休日休暇
- 年間休日数：120日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）、子の看護休暇・介護休暇：有
- 選考プロセス
- 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社
