募集要項
- 仕事内容
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総合人材サービス企業のコンプライアンス部門にて、派遣・職業紹介事業の適正運営を支えるポジションです。■総合人材サービス企業のコンプライアンス部門にて、派遣・職業紹介事業の適正運営を支えるポジション
・行政対応/法定帳票チェック/労働法関連の労務管理支援
・社内外からの法務・労務相談対応、営業拠点へのアドバイス
・法改正対応、制度設計・運用改善(経験に応じて段階的に担当)
・許認可対応(労働局折衝、更新申請、事業報告書作成など)
・就業規則・各種規程管理、人事労務領域の制度設計・見直し
※担当課長クラスは、上記に加え教育・監査対応・ESG関連・チームフォローも担います。
- 応募資格
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- 必須
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<一般職>
・社会実務経験2年程度以上
・PC基本操作
<担当課長職>
一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。
・社会実務経験5年程度以上
・PC基本操作、Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)
・事業会社における管理部門での勤務経験
- 歓迎
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労務・法務関連資格(取得予定の方も歓迎)
人材ビジネス業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職～担当課長
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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9:00～18:00(実働8時間/休憩60分)
*フルフレックスあり
- 年収・給与
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想定年収410万～740万
*経験・能力により優遇
*担当課長:月俸441,000円～500,000円
*給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度あり(部門・エリアにより出社頻度は異なる。)
社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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週休2日制、祝日
年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
