募集要項
- 仕事内容
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経理部においてメンバーマネジメント含め経営課題の解決を図ります。
管理会計経験あるプレイングマネージャー（課長職相当）を募集。
＊管理会計機能の充分な運用に向けた管理職のマネジメント力
〇業務内容
・管理会計 （セグメント別KPI設定：車両別・ドライバー別・顧客別・路線エリア別・実績把握、モニタリング、改善計画策定）
・運送原価計算（変動費・固定費・配賦基準）
課題点
・経営課題は原価、コストの適切な把握と、実績に基づいた改善計画策定、実行により収益力を向上させることで、AEO認定を活かした事業の成長を実現させる事が目的。
全社でLCC計画の策定、精査を図り取り組む事で設備投資や運用コストを最適化し、競争力の源泉とする。
・経理部は7名在籍、経理課と資金課があり
経理部では収益力強化に向け、管理会計のセグメント別分析数値（運送原価）の収集はきている。一方で収支管理を基にKPI設定とモニタリングが不十分であり、経営層への経営判断に至る管理会計機能が十分に機能していない。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・管理会計実務経験3年以上
・原価計算経験ある方歓迎
・原価計算の理解・知識ある方
・経験業界不問
- 歓迎
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歓迎（WANT）
・物流・運輸業界出身者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49才まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理会計＊課長クラス
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区 （京急線・JR線 東神奈川駅 徒歩圏）
- 勤務時間
- 就業時間8：30～17：45（休憩60分）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生・各種制度
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆財形貯蓄制度
◆親睦会
◆資格取得支援制度（業務上必要な資格に限る）
◆退職金制度（勤続3年以上が対象）
◆社員旅行
◆研修制度
- 休日休暇
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＜年間休日＞
126日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考～面接3回
