M&A
50代～60代前半のシニア歓迎！［M&A担当／プライム上場］M&Aに精通されて来られた方向けです
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月17日～3月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/02/17 ～ 2026/03/02）
M&A
50代～60代前半のシニア歓迎！［M&A担当／プライム上場］M&Aに精通されて来られた方向けです
募集要項
仕事内容
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M&A業務全般
その他業務
プランニング
企業価値の分析
デューデリジェンス
契約交渉
※業務内容は会社の方針に従い変更する場合があります。
※買収だけでなく売却も行います。デューデリジェンスの交渉など、委託先と連携する業務もあります。
※関連子会社に所属いただき、そこからの出向扱いとなる予定です。
応募資格
-
- 必須
-
M&A業務経験3年以上
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 歓迎
-
M&A業務経験5年以上
- フィットする人物像
-
・行動力の優れた方
・業界各種嗅覚に富む方
雇用形態
-
正社員
※関連子会社に所属いただき、そこからの出向扱いとなる予定です。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
ポジション・役割
-
メンバーポジション
勤務地
-
東京都豊島区
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
-
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
年収・給与
-
700万円 ～ 1100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。そのため、前後する可能性がございます。
■昇給・昇格：年1～2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。また、資格取得支援制度により、推奨資格の各種検定試験に必要な経費を会社負担しています。
＜その他補足＞
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇 等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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エネルギー事業／移動体通信事業／OA機器販売事業／固定回線取次事業／法人向け携帯電話販売事業／インターネット関連事業／保険代理店事業／ビジネスソリューション事業 他
法人サービス、個人サービス、取次販売 他
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