募集要項

仕事内容: シニア向け高級サービスレジデンスの支配人として、運営・営業を統括し、組織マネジメントを担うポジション。
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営全般および営業活動を統括し、施設全体のマネジメントを行います。

主な業務は、(1)組織・人事マネジメント（社員25～30名規模）、(2)本社との業務連携、(3)ご入居者様へのサービス企画・提供、(4)建物管理業務、総務・経理業務、(5)ご入居検討者様への営業対応などです。

各施設にはレストラン、介護・看護、建物管理などの専門スタッフ（業務委託）が常駐しており、それらのパートナー企業との連携・調整も重要な役割となります。

営業業務については当面、営業部社員が主担当予定ですが、将来的には運営視点での関与も想定されます。

「パークウェルステイト」は、元気なシニア層が自分らしく暮らせる住まいを提供するブランドであり、単なる施設管理ではなく、“暮らし全体”をマネジメントするポジションです。ご入居者様の声を直接受け取りながら、快適で上質な生活環境を実現していきます。

応募資格

歓迎: ・接客／サービス／営業経験（BtoB・BtoC不問）
・上場企業または一定規模の企業・グループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験
・百貨店、旅行会社などBtoC拠点のある業界経験
※ホテル・接遇業界経験は不問

フィットする人物像: ・誠実に責任ある行動ができる方
・相手の立場に立って考えられる共感力のある方
・チームで協働できる方
・臨機応変に対応できる方
・洗練された立ち居振る舞いができる方
・セカンドキャリアで社会貢献性を重視したい方

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・健康診断補助／人間ドック補助
・育児／介護休業制度
・ライフサポート倶楽部
・借上社宅制度（転勤時）
・退職金制度
・定年60歳／再雇用制度（65歳まで）

休日休暇: 年間休日120日
4週8休（シフト制）
有給休暇（入社時付与あり）
夏季休暇／連続特別休暇／フレッシュアップ休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／生理休暇等

会社概要

事業内容・会社の特長: 三井不動産レジデンシャル100％出資（2017年設立）。
「シニアのためのサービスレジデンス」の運営会社として誕生。

高齢者向け住宅の運営、介護関連事業、不動産事業、ホテル・レストラン運営などを展開。
三井不動産グループの安定基盤のもと、現在6物件を運営し、今後も拡大予定。

“住まいとくらしのベストパートナー”として、上質で安心できるシニアライフを提供する成長企業。