募集要項
- 募集背景
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Sansan株式会社は、人や企業との出会いをビジネスチャンスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」を提供し、ビジネスフローにおけるさまざまな分野でサービスを展開しています。
下記いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。
■担当プロダクト・領域例
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス
- 仕事内容
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開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードいただきます。■具体的には…
エンジニアリングマネジャーとして以下を担当
◆開発組織・プロセスの設計と改善
・開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善
・品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備
・技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断
・AIを活用した開発プロセス最適化（AI-Driven Devなど）
◆チームマネジメント・成果最大化
・1～4チーム（3～4名/チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理
・生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援
・リリーススピードと品質のバランス最適化
◆ピープルマネジメント
・エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援
・採用活動（候補者評価／面接など）
・メンバーのテクニカルスキル向上のサポート
◆クロスファンクショナルなリーダーシップ
・プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携
・組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定
・ステークホルダーとのコミュニケーション・調整
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆開発スキル・技術基盤
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
（Java/Kotlin/Go/C#/Python/Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上）
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure など）を用いたアプリケーション開発経験
・ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識
・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解
◆プロセス・品質
・アジャイル（スクラムなど）での開発経験
・QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識
◆マネジメント・リード
・5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験
・開発組織における採用・評価・育成などの運用経験
◆語学
・ビジネスレベル以上の日本語力
- 歓迎
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《歓迎》
◇マネジメント・組織づくり
・アジャイル/スクラムチームのマネジメント経験
・エンジニアの育成（ティーチング/コーチング/フィードバック）経験
・開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験
・採用・評価など、組織運営に関わる経験
・グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験
◇技術領域
・パブリッククラウド（GCP/AWS/Azure）を用いた高度な設計・運用経験
・AI/ML プロダクトの開発・運用経験
・大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験
（例：マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など）
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方
・課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方
・組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方
・支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方
・新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方
・技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方
・自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：有（6か月）※条件変更はありません
- 勤務地
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■関西支店：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
＜交通＞
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00（※月2回の全社会議日は09:30～15:30）
・1日あたりの標準労働時間：8時間
・時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
- 年収・給与
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■年収：1,029.5万円～1,850万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収1,029.5万円の場合：月額71万円（基本給57.5万円＋時間外手当13.5万円）
・年収1,850万円の場合：月額125万円（基本給101.2万円＋時間外手当23.8万円）
※時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の時間外手当を支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（1月/7月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤交通費
※1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
※特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
◆社内交流支援制度
◆住宅補助制度
◆平日・土日入れ替え制度
◆育児サポート制度
◆特別休暇制度
◆従業員持株会制度
◆選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
◆受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
- 休日休暇
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■土日祝日
■年末年始休暇
■有給休暇