募集要項
- 募集背景
- 事業部拡大による経験者募集
- 仕事内容
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上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携わることができるポジションです。生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。様々な物件に全体的に携わることが出来る素敵な仕事です。
設計事務所や施工会社と協業し、マネジメントを行います。
公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務です。
(1)基本構想・計画：お客様の要望整理やコストイメージのすり合わせ、予算調達や客先内におけるPJ遂行の支援
(2)設計・施工者選定：設計・施工の発注先を選定するための入札支援
(3)設計・施工：計画をベースとした進行確認や都度生じる課題の調整
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・非住宅建物における、意匠・電気設備・機械設備・構造いずれかの設計経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期就業を前提とした雇用 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「顧客のため」その気持ちを大事にしている方
・社内や社外で透明性やフェアな精神で働きたい方
・自身で考えて様々な意見やクリエイティブな意見を生み出せる方
・自分自身でスケジュール管理し、休みなどをコントロールできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：3万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…OJT、CM勉強会 等
■資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給）
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
