募集要項
- 募集背景
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国内最大手デベロッパーグループの資産運用プラットフォームとして、受託資産残高（AUM）は約2.3兆円に達しています。
現在、国内外の機関投資家ニーズに応える不動産私募ファンドの組成・運用を加速させており、組織強化に伴う増員募集を行います。物件取得の枠を超え、ファンド全体のグランドデザインを描けるプロフェッショナルを募集します。
- 仕事内容
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不動産私募ファンドの企画組成および投資物件の取得（アクイジション）業務全般を担当いただきます。【具体的な業務内容】
少数精鋭の組織（約8名）において、情報のソーシングからエグゼキューション、資金調達まで一気通貫で担います。
-物件ソーシング・取得業務： 売主や仲介会社等からの情報収集、物件精査、キャッシュフロー分析、デューデリジェンスの実行、契約締結
-不動産ファンドの企画組成： 投資戦略の立案、ファンドストラクチャーの構築、ドキュメンテーション
-資金調達業務： 機関投資家に対するエクイティ調達（投資勧誘）、金融機関からのデット調達交渉・契約
-投資検討業務： 投資採算性の検討、社内意思決定プロセス（投資委員会等）に向けた決裁資料作成
【ポジションの魅力】
フロント業務の網羅： 物件の買い付けのみならず、ファンド組成やファイナンスまで一貫して携わることで、不動産金融のプロフェッショナルとして圧倒的な市場価値を構築できます。
強力なグループシナジー： 大手グループの信用力と広大なネットワークを活用し、マーケットの最前線で質の高い案件を扱える環境です。
キャリアパスと就業環境： 管理職候補としての採用も想定。渋谷駅直結の最新オフィス、フレックス制や週2日のリモートワークなど、高い生産性を支える環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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-四大卒以上
-不動産、金融、ファンドマネジメント等の関連分野における実務経験
（アクイジション、ファンド組成、投資営業、融資実務等のいずれか）
- 歓迎
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-金融機関や証券会社における不動産関連の営業・企画実務経験
-マネジメント経験をお持ちの方
-宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格
- フィットする人物像
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-業務遂行能力、営業力、企画力、対人折衝力を高い次元でバランスさせている方
-チャレンジ精神旺盛で、チームで協力して成果を出せるプロフェッショナル精神をお持ちの方
-コンプライアンス意識を高く持ち、組織の意思決定プロセスを尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 投資開発部 アクイジション・ファンド企画担当（準基幹職～管理職）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:30～18:00
※フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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想定年収：860万円～1,550万円
【モデル年収】※残業代・住宅補助別途
32歳程度（準基幹職）：860万円
38歳程度（準基幹職）：940万円
基幹職（管理職クラス）：1,300万円～1,420万円
上級職（部長クラス）：1,550万円～
- 待遇・福利厚生
- 住宅補助費（支給条件あり）、財形貯蓄・持株制度（奨励金あり）、確定拠出年金（DC）、退職金制度、グループ共済組合、グループ宿泊施設利用補助（ハーヴェストクラブ等）、カフェテリアプラン、資格取得支援制度（40種類以上／祝金・補助有）等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇（12/29～1/3）、会社創立記念等の特別休暇、慶弔休暇、育児/介護休職、有給休暇（入社月に応じ最大15日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 総合職での採用のため、人事ローテーションを通じて不動産金融に関わる幅広い専門性と人脈形成が可能です。管理職としての採用や早期登用もあり、個人の実績と組織貢献が正当に評価される透明性の高い体系です。