社内SE・システム管理
社内SE(販売管理システム)◆国内トップクラスSaaS「楽楽シリーズ」
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掲載期間:26/02/16~26/03/02求人No:EAGE-666037
NEW社内SE・システム管理

社内SE(販売管理システム)◆国内トップクラスSaaS「楽楽シリーズ」

上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
情報システム部門に属する本組織(業務システム推進課)では、事業部門の生産性向上を目的に、DXの推進による業務負荷の低減を進めています。事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。
仕事内容
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、改修プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
将来的にはチームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・販売管理システムの改修プロジェクト:常時2~3件/6か月
 - 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
 - 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など

・販売管理システムの軽微な改修:常時2~3件/週
 - ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など

■ポジションの魅力
・ 高い業務改善意識と連携体制
社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、
影響力の大きいポジションです。

・ 積極的なIT投資環境
経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、
企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。

・ 成長企業ならではのキャリアアップ
安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、
業務改革の実績が評価される環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレートIT統括部(情報セキュリティ部、情報システム部、業務システム部に分かれます)
  業務システム部
    ー業務システム推進課1課 ★こちらでの配属予定です
    ー業務システム推進課2課
    ーAI推進課
    ーデータ基盤課
応募資格
必須
以下いずれも必須
・DBの設計・構築のご経験
※「楽楽販売」はノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。
・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
JR新宿駅から徒歩5分/JR代々木駅から徒歩5分/東京メトロ 新宿三丁目駅から徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
リモートワークは週1回可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:18時間
タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度を活用いただけます。
└働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
年収・給与
年収:600~783 万円
月給制
基本給:312000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:53438円
超過分は全額支給
変動手当:家族手当 アシスタントマネージャー、管理職は対象外
赴任手当 
出張手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
私服通勤/ベビーシッター補助制度/社内サークル/社内交流イベント/水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回、適性検査あり
(人事面談※面接前アドバイス)→一次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支援するサービスを展開しています。

■クラウド事業
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

■IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
Web開発、インフラ、機械学習、QAを中心に、専門技術に特化した人材を育成、お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣(常用型)しています。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。
設立
2000年11月1日
従業員数
1,907名(2025年3月31日時点)
入社実績
Aさん(31歳 / 男性)
サーバーサイドエンジニア
Bさん(40歳 / 男性)
インフラエンジニア
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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