設計(設備)
発電事業社向け電気設備配置設計・技術支援エンジニア【品川】◆年休126日/福利厚生充実
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掲載期間:26/02/16~26/03/02求人No:EAGE-661625
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発電事業社向け電気設備配置設計・技術支援エンジニア【品川】◆年休126日/福利厚生充実

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
再生可能エネルギーや脱炭素化の進展に伴い、系統用蓄電池やオンサイト発電の需要が拡大しています。これらの案件成功には電力設備設計や事業性評価の強化が必要不可欠。その領域に強みを持つ方を募集します。
仕事内容
発電事業社向け電気設備配置設計・技術支援エンジニアとして、以下を中心とした最適化設計とコンサルティングをお任せします。
・需要プロファイルや運用シナリオに基づき、設備容量・構成を最適化
・敷地条件、既存設備、系統連系要件に基づくレイアウト・配線計画を策定
・CAPEX(設備投資)/OPEX(運用コスト)、制度動向、運用収益モデルを基にした事業性評価

■業務内容
設備容量・構成の最適化:必要な運用シナリオや需要プロファイルに適した蓄電池・燃料電池システムの容量設計や構成検討を実施
レイアウト/配線計画:敷地条件や既存設備、系統連系要件を踏まえた設計を行い、適切な電気設備のレイアウト・配線計画を策定
事業性評価の技術的サポート:CAPEX/OPEXの試算、制度動向の分析、運用収益モデルに基づいた事業性評価をサポート
アジャイルな設計推進:初期構想段階から顧客や社内関係部門との連携を通じ、迅速な設計と検証を実現
ステークホルダー調整:設計・施工・調達・規制対応など複数部門を連携させ、最適解を迅速に提示

■携わる事業
燃料電池・系統用蓄電設備に関わる電気・発電設備の配置設計および導入コンサルティング業務

■働きがい
設備設計だけでなく、事業性評価(CAPEX/OPEX)や電力市場の制度動向を踏まえた包括的な事業性検討に携われ、技術力とビジネス感覚を併せ持つスキルを磨けます。
電力系統の安定化に必要な情報技術(IT)・制御技術(OT)とハードウェア知識を統合的に習得でき、デジタル変電所や蓄電システム導入といった先端プロジェクトに携われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部 ビジネスアレンジメントセンターへ配属です。
若手メンバーを中心に、業種をまたぐ経験者が多く在籍している環境です。異なる視点・専門性を基にした活発なディスカッションが可能で、学びの機会にあふれています。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・発電設備または電気設備設計に関する実務経験
・系統連系要件、電力法規、安全基準に関する知識
・設備容量・構成の最適化やレイアウト/配線計画の設計スキル
・顧客との折衝や技術提案経験
・アジャイルな設計・開発プロセスへ適応できる柔軟性
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都品川区南大井六丁目26番2号
アクセス:JR京浜東北線「大森駅」より徒歩約4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
リモートと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方で、業務効率とチーム連携を両立しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:780~1030 万円
月給制
基本給:463000円~605000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEBテストあり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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