募集要項
- 仕事内容
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関東エリアの新店舗立上げ幹部として、中古住宅・土地の仕入れ（買取再販）をお任せ。BtoBメインの企画型不動産営業です。プレイングマネージャーとして、拠点の成果最大化とメンバー育成を担当いただきます。・事業戦略：東京独自の仕入れ・エリア戦略の立案実行 ・組織構築：育成ＫＰＩ設計、規律ある文化醸成 ・資金管理：数億単位の運用判断と回収最大化★意思決定権もありシビアに勝てる組織を作れる方を求めます。
固定給に加え、利益の10％を歩合給として支給いたしますので、年収2000万円も可能です。成果をしっかり評価し、正当に還元します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■不動産業界（買取再販、売買仲介等）の豊富な経験
■支店長・所長またはNo.2以上のマネジメント経験
■宅地建物取引士の有資格者
【求める人物像】・「いち営業」で終わりたくない ・経営者視点でビジネスを動かしたい ・年次ではなく実績で評価されたい
実績次第で早期に支店長・エリアマネージャーへの昇格も可能。あなたの実力を試す最高のステージです。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収1000～2000万円
月給￥400,000～￥600,000 基本給￥400,000～￥600,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日110日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
