募集要項
- 仕事内容
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アパマンショップグループの九州エリアにて、既存オーナー様への提案営業を統括する部長職をお任せします。入居率向上に向けた施策立案や関係構築を通じ、管理物件の価値最大化をリードいただく重要な役割です。■九州エリアの既存オーナー様への定期訪問・リレーション構築 ■市場分析に基づいた入居率向上策（設備導入やリノベーション等）の企画・提案 ■オーナー折衝におけるチームメンバーの指導・マネジメント ■解約防止および管理受託継続に向けたコンサルティング ■事業本部長の補佐および部門の数値管理・目標達成の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】賃貸管理業界での実務経験/マネジメント経験
九州エリアでより大きく規模を拡大していく上での募集となります。オーナー様から「あなたに任せてよかった」と直接言われる関係性を築けるのは、この役職の特権です。また、メンバーが成長し、難易度の高いオーナー交渉を成し遂げた際の喜びは、大きな醍醐味です。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 50
- 年収・給与
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想定年収850～1000万円
年俸￥8,500,000～ 基本給￥700,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日118日
- 選考プロセス
- 面接回数1回
