募集要項
- 仕事内容
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◆当社の賃貸管理業務（事業責任者）をお任せいたします。・賃貸管理部全体の事業および組織マネジメント
ご経験に応じて組織作り、マネジメント業務をお任せいたします。
・管理職（課長クラス）の役割・評価設計の見直し
・業務フローおよび対応基準の再構築
・現場メンバーとの1on1、組織コンディションの改善
・経営陣への現状報告および改善提案 ・収益構造の見直し
※既存の手法を踏襲せず、変革に伴う摩擦を恐れずに取り組んでいただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■賃貸管理業務への深い理解（現場レベル）
■10名以上の組織マネジメント経験 ■不動産事業の収益構造を理解している方 ■現場と経営、両方の視点で対話ができる方
【歓迎】
・赤字事業や組織再建の経験
・既存の管理職や文化と向き合い、改革を推進した経験
《働き方》完全週休二日/年間休日120日/育休。産休実績有。日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業」にも認定されました！
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 24
- 年収・給与
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想定年収900～1200万円
月給￥623,000～ 基本給￥623,000～を含む/月
■賞与実績:年二回支給（3月、9月）
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
