募集要項
- 仕事内容
-
商業・レジャービル管理の新規部署責任者として、事業計画策定、組織構築、収益最大化を主導。経営直下のポジションで裁量を持ち、次世代の幹部候補として事業拡大を牽引していただきます。新設部門の責任者として、商業施設管理の戦略立案から実行までを統括。管理受託拡大への営業支援、PM視点での収益改善、メンバーマネジメント、業務標準化、オーナー様への高難度な折衝を主導します。部門の予実管理や採用・育成にも携わり、組織基盤をゼロから構築。単なる管理業務に留まらず、経営陣と連携して事業をスケールさせる、経営幹部としての手腕が求められる重要ポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■建築物環境衛生管理技術者
■普通運転免許
■商業施設の管理及びマネジメント経験
★延べ面積3000平方以上の商業ビルの管理経験のある方は尚歓迎！
オーナー折衝やテナント支援、外注パートナーの統率まで主導し、意思決定のスピードを体感できます。事業部のトップとして全権を掌握するポジション。自身のノウハウで組織を作り、安定基盤と裁量を併せ持つ当社で、あなたのマネジメントキャリアを完成させてください。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
-
想定年収750～1000万円
月給￥540,000～￥720,000 基本給￥410,000～￥547,000 固定残業代￥130,000～￥173,000を含む/月
■賞与実績:年2回（6月、12月）
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数1回
