募集要項

募集背景: 大手総合商社100％出資の不動産アセットマネジメント会社として、国内および米国において私募リートや私募ファンド、メザニンファンドなど多角的な運用を展開しています。

受託資産残高（AUM）は約1兆円に達し、国内屈指の規模を誇ります。
昨今の投資家ニーズの多様化と、さらなる新規ファンドの立ち上げを加速させるため、資金調達およびストラクチャリングの要となる専門人材を増員募集いたします。

仕事内容: 新規不動産ファンドの立ち上げにおけるキャピタル・マーケッツ業務（資金調達およびストラクチャリング）全般を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
資金調達業務：機関投資家へのエクイティ調達営業、および金融機関からのノンリコースローン調達
構造策定：ファンドストラクチャーの策定およびファイナンスモデルの作成
エグゼキューション：各種ドキュメンテーション（契約書類作成等）を含む、クロージングまでの実務管理
投資検討：アクイジションチームと連携した、新規物件の投資妥当性の検討

【ポジションの魅力】
最上流工程への関与：資金調達からスキーム構築まで、ファンドビジネスの根幹に関わる全プロセスを一貫して経験することが可能です。
圧倒的な信用基盤：大手総合商社グループのネットワークを活用し、国内外の有力な投資家や大手金融機関とのハイレベルな折衝を通じて、高度な専門性を磨ける環境です。
就業環境の質：自律的な働き方を支援するフレックス制度や在宅勤務に加え、入社初日から14日の有給休暇が付与されるなど、長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。

応募資格

必須: ・四大卒以上

以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・不動産AMまたは不動産会社での「AM・アクイジション」または「投資家・レンダー対応の資金調達」
・金融機関（銀行等）でのノンリコースローンの融資実務
・証券会社での証券化商品の投資家営業、またはアレンジャー業務
・不動産鑑定会社における鑑定評価実務

フィットする人物像: ・バイタリティに溢れ、専門知識の吸収に貪欲な方
・社内外のステークホルダーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・チームプレイヤーとして自発的に行動し、組織の意思決定プロセスを尊重できる方

年収・給与: 想定年収：650万円～1,560万円
※完全年俸制。上記想定年収は本ポジションに想定される年俸500万円～1,200万円に基づく試算です。
※時間外残業手当（25時間/月超過分）、深夜手当（5時間/月超過分）を別途支給。

待遇・福利厚生: 社会保険完備、確定拠出年金制度、団体長期所得補償保険、総合福祉団体定期保険、自己啓発補助制度、宿泊旅行補助制度、人間ドック費用補助、福利厚生プログラム（WELBOX）加入、社内フリードリンク制、交通費全額支給等

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、ボランティア休暇
※年次有給休暇：初年度14日（4月入社の場合。入社日より取得可能）

キャリアパス・評価制度: 大手総合商社グループという安定したプラットフォームにて、高度なストラクチャリングスキルを習得できます。個人の実績と組織貢献が正当に評価される体制であり、将来的にチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 大手総合商社100％出資。受託資産残高約1兆円を誇る投資運用の先駆者。
大手総合商社100％出資の不動産アセットマネジメント会社です。国内・海外（米国）で私募リート、私募ファンド、メザニンファンド等の運用を展開しています。

2000年代初頭の設立以来、20年以上の業歴を有し、200社を超える投資家からの支持を得ている国内屈指の投資運用プラットフォームです。