募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースするとともに、社名を現在の株式会社ラキールに変更し、2021年には東証マザーズへ上場するなど、第二創業期を迎えております。
更なる組織の拡大や強化を図るため、この度、採用担当としてご活躍いただける方を募集することとなりました。
【業務内容】
（雇入れ直後）新卒・中途採用業務全般
■母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝）
■会社説明会の企画・運営
■採用面接の実施・候補者の見極め
■採用事務（面接官との日程調整、レポート作成、社内手続き）
■内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等）
※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。
（例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■人事労務関連（採用含む）業務の経験（2年以上）
【歓迎スキル・経験】
■IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験
■採用以外の人事業務の経験
【求める人物像（姿勢やマインド等）】
■前例にとらわれず、前向きに新しいことにチャレンジできる方
■顧客の課題解決を自分事として捉えて、顧客目線で行動できる方
■主体的にコミュニケーションを取り、社内外において信頼関係を築くことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
