人事(採用・労務・教育など)
【東京/コーポレートゼネラリスト(責任者候補)】在宅週2日/フレックス /すごいベンチャー100
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掲載期間:26/02/16~26/03/01求人No:MYN-10573067
NEW人事(採用・労務・教育など)

【東京/コーポレートゼネラリスト(責任者候補)】在宅週2日/フレックス /すごいベンチャー100

株式会社MAZIN
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

同社は、「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。

上場準備に向けて管理部門機能の強化をすべく、管理部門の責任者候補を募集いたします。

志向性を考慮のうえ、一例として具体的に以下のような業務に携わっていただきます。



【具体的には】

(1)財務・経理

■管理会計の構築: 事業部別(AI製品、エンジニアリング、MillCrew)の採算を可視化し、どこに投資すべきかを経営陣に提言。

■資金調達のサポート: VCや銀行からの調達時に必要な事業計画書の数字の裏付けや、デューデリジェンス(調査)の対応。

■投資管理: 研究所の設備投資(高額な工作機械など)のROI(投資対効果)の検証。



(2)労務・人事

■労務リスクのマネジメント: 研究所や現場での安全衛生管理や、裁量労働制・変形労働時間制などの最適な適用。



(3)ガバナンスと法務戦略

■知財戦略との連携: 特許やAIアルゴリズムの保護に関して、技術チームと連携した管理体制の構築。

■内部統制(J-SOX)の構築: 上場を視野に入れた、承認フローの整備や規程の明文化。

■複雑な契約スキームの構築: 複数の事業を組み合わせた複雑な取引におけるリーガルチェック。



(4)その他

■取締役会/株主総会の運営: 投資家への報告資料作成や、スムースな意思決定のための場作り。

■全社横断プロジェクトの推進: オフィスの移転、ERP(基幹システム)の導入、M&Aの検討など。



【身につくスキル・得られるもの】

■ブリッジとして全社横断的な施策に関わる(主導する)ことができます。

■IPOを目指すフェーズで管理部門担当として必要不可欠なスキルを身に着けることができます。

■フレックスとリモートを活用して生産性の高い働き方が可能です(月末月初は出社頻度が高いです)
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■スタートアップでの管理部門マネージャーのご経験



【歓迎経験・スキル】

■資金調達のご経験 

■内部監査、統制のご経験

■M&Aのバイサイド(ソーシング、DDなど)のご経験

■IPO準備フェーズに携わった経験



【求める人物像】

■コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方

■コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1200万円

会社概要

社名
株式会社MAZIN
事業内容・会社の特長
■事業内容

以下の2つの事業を展開しています。



(1)工場DXサービス事業: お客様の生産技術チームにMAZINが常駐として参画して、工場のDX化を強力に支援する事業。お客様の生産技術者とDX技術者の不足を一挙に解決します。



(2)装置向けAI販売事業: 工作機械や射出成形機などの機械装置メーカー向けに、AIソフト・AIコントローラの販売を行っています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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