募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
今回入社いただく方には、同社のインターン採用担当として以下のような業務をお任せしたいと考えています。
【具体的には】
■インターンシップ採用施策の企画・設計
・職種別要件定義と戦略策定
■母集団形成
・各種求人媒体の選定・運用
・その他求人媒体以外の母集団形成施策の立案と実行
■選考・候補者管理
・面接・面談
・選考中候補者の進捗管理
■インターン生採用イベント・エンジニアコミュニティの企画・運営
インターン採用における採用職種は、エンジニアが8～9割、1～2割がビジネス職となります。
【体制について】
採用グループは、中途採用担当5名、インターン採用担当2名で構成されていますが、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部両事業部の責任者とタッグを組んで採用を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■四年制大学卒以上
■エンジニアとしての実務経験（経験年数不問）
■言語スキル
・使用言語は不問ですが、Pythonを用いた開発経験をお持ちの方は歓迎します！
■専門領域
・領域は不問ですが、機械学習・AI関連の開発や研究経験をお持ちの方は歓迎します！
【歓迎経験・スキル】
■これから人事（採用担当）としてのキャリアをスタートさせたい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■スピード感のある組織で一緒に成長したい方
■エンジニアとしての実務経験（経験年数不問）
現時点での採用実務の経験は問いません！
採用実務の進め方については、既存のインターン採用担当が独り立ちまで伴走します！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
