募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■範囲：ザイマックスグループ全社
・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）
・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）
■役割：視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者（2年以上）
※人事制度・雇用形態が複数あると尚可
■歓迎要件
・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験
・他部署と連携して業務を行ったご経験
■資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 505～655万円
