募集要項
- 仕事内容
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組織のデータ戦略の横断的な実行を主導し、ビジネス部門、IT部門、システム連携（インテグレーション）チームを調整しながら、システム全体にわたって一貫性があり、信頼性が高く、適切にガバナンスされたデータ環境を実現する。
データの提供、品質、ガバナンスの実践を統括するとともに、業務システム、連携基盤、分析基盤の整合性を推進する。
また、データ関連施策が事業目標を確実に支援するよう、方向性の提示、優先順位付け、責任の明確化を行う。
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
ビジネス、IT、インテグレーションチームを横断してデータ戦略の実行を推進できる、協調性が高く、構造的に物事を進められるリーダー。
複雑なエンタープライズ環境において、戦略的な方向性と現実的なデリバリーのバランスを取りながら業務を遂行でき、多様なステークホルダーと明確にコミュニケーションを取ることができる。
また、高い当事者意識、健全な判断力、継続的改善のマインドセットを備えていることが求められる。
【必須スキル・経験】
・日本語能力：JLPT N1、CEFR C1レベル（業務上の流暢さ、対外・クライアント対応が可能）
・英語力：ビジネスレベル（社内でIT・技術的な議論が可能）
以下のいずれか一つまたは両方
・ビジネス、IT、システムインテグレーションチームを横断したリーダーシップ経験
・データ戦略の実行および優先順位付けの経験（戦略目標を具体的な施策・タスクへ落とし込める能力）
【歓迎スキル・経験】
・エンタープライズ規模のデータ／アナリティクスアーキテクチャに関する理解（データ基盤、BI、クラウドDWH等） DWH= Data Ware House
・システム連携およびデータフローのガバナンス経験（MuleSoft等の連携レイヤーを含む）
・データガバナンスおよびステークホルダーマネジメントの経験（データオーナーシップ、データ品質、アクセス管理、コミュニケーション）
・データエンジニアリング、アナリティクス、またはBI分野でのハンズオン経験
・連携基盤やAPIライフサイクル管理に関する知識・経験（例：MuleSoft）
・メタデータ管理またはデータカタログツールの利用経験
・規制のある環境、大規模または複雑なエンタープライズ環境での業務経験
・データ変革またはデジタル戦略
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 800～1100万円
