募集要項
- 募集背景
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ボルデックス株式会社は、日本とフィリピンを拠点に、金融システムや顧客管理システムを中心としたシステム開発を手がけるIT企業です。「価値あるものを届ける」という理念のもと、単なる受託開発に留まらず、顧客の本質的な課題に向き合い、事業成長に寄与するシステムを提供してきました。日本側には事業推進を担うメンバーが、フィリピンには約40名の精鋭エンジニアが在籍し、国境を越えた連携によって高品質かつ柔軟な開発体制を実現しています。
今回の募集は、案件増加と今後の新規サービス・新規事業を見据えた体制強化です。プロジェクトの全体像を俯瞰し、顧客・開発チーム双方と向き合いながら価値創出をリードできるPMを迎えることで、より上流からプロジェクトを設計できる組織へ進化していきたいと考えています。
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーとして、ユーザー課題の整理からプロダクト企画、要件定義、仕様策定、開発優先度の意思決定までを一貫してお任せします。進行管理にとどまらず、「誰の課題を、なぜ解決するのか」「何を、どの順で作るのか」といったプロダクトの根幹に関わる意思決定に深く関与できるポジションです。
社長・役員と近い距離で議論しながら、事業戦略とプロダクト戦略をつなぎ、エンジニアやデザイナーと連携してプロダクト価値の最大化をリードいただきます。
【仕事内容】
■BtoB新規営業：国内全域、オンライン商談メイン（インサイドセールス）
・顧客のニーズのヒアリング、提案、問合せ対応
・提案書・見積書の作成～受注
・要件定義書作成
・設計書などの各種資料作成
・開発チームとのやり取り など
■各プロジェクトの進捗管理
・提案内容の検討、確認
・スケジュール管理、品質管理
■メンバーのマネジメント
・事業部の運営
・業務改善施策の実行～現場でのOJT
・メンバーの目標設定～支援
【当社の魅力・磨けるスキル】
●上流工程と意思決定に深く関われるPMポジション
顧客折衝から設計方針まで担うため、PMとしての設計力・判断力を磨けます。
●グローバル開発体制でのマネジメント経験
海外エンジニアと協働することで、国際的なプロジェクト推進力が身につきます。
●DX推進・業務改善に直結するプロジェクト
金融・業務系を中心に、顧客の業務変革に直結する案件が多く、PMとしての付加価値を実感できます。
【キャリアステップ・成長環境】
資格取得支援制度、社員研修制度、語学研修制度を通じて、PMとしての専門性とビジネススキルの両立を支援しています。将来的にはマネージャーやサービス責任者として、事業や組織を牽引する立場へのステップアップも可能です。
【社風や働き方】
少数精鋭でフラットな組織のため、役職や年次に関係なく意見を発信できます。挑戦を歓迎する文化があり、自ら手を挙げてプロジェクトや役割を広げていける環境です。
また、完全週休2日制/土日祝日休みや年間休日120日、基本残業なし、産休育休・結婚各種休暇制度などプライベートも大切にできる環境が整っているので仕事とのメリハリをつけながら働くことができます！
【配属先情報】
日本拠点とフィリピン開発拠点が連携する体制で、PMがハブとなりプロジェクトを推進します。
【実績】
・金融系システム開発プロジェクト
・顧客管理システム構築
・各種業務系Webシステムの設計・開発
- 応募資格
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- 必須
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・PM経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・受託システム開発の経験
・TOEICや英検など英語に関わる資格
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・システムアーキテクト試験
・ITストラテジスト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客（非IT系担当者）への折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PDM
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-7博多駅東尾崎ビル6階
フィリピン、セブ子会社（必要な場合に限る）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 600万円
月給 41.7万円 ～ 50.0万円（固定残業手当含む）
※固定残業手当は月25時間分
68,300円 ～ 81,900円を支給
超過分は別途追加支給します。
年収例：
・30歳／PMクラス 500万円
・35歳／マネージャークラス 600万円
昇給：あり
賞与：業績により支給
- 待遇・福利厚生
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＜各種制度＞
・ 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・ 雇入時健康診断
・定期健康診断
・社員研修制度
・語学研修制度（英語）※希望者に対し callan method（カランメソッド）による英語研修を実施いたします。
・資格取得得援制度（基本情報技術者試験やスクラムマスターなど）
・時差出勤制度
・時短勤務制度
・失効年次有給休暇積立制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日
産休育休制度
結婚各種休暇制度
有給休暇
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談
↓
面接
↓
オファー面談
↓
内定
