募集要項
- 仕事内容
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マンションフロント/三井不動産グループのマンション管理会社分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。※１名あたり約8棟の担当です。
【メイン業務】
・マンション管理組合の理事会や総会サポート
1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
【その他業務】
・建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
・社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しをします。
・イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
【求人の魅力】
○働き方
年休123日(土日祝休み)、残業は繁忙期で20～30時間以内と少なく仕事によってはリモートやワ―ケーションも可能です。
○やりがい
担当物件数が8件と少ないため、自身の担当物件に対して深く携わることができます。マンション運営の企画や提案も自由度高く行うことができ裁量のある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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下記の両方を満たす方
・マンションフロントとして勤務経験をお持ちの方
・管理業務主任者をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 勤務時間
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9:00～17:30
・１日実働：7時間30分
・休憩：
・残業：10～20時間程度/月
実働7.5時間/休憩60分
フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00~15:00）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～620万円
■上記年収には残業月間20時間を含んだ想定額
■昇給…年1回 ■賞与…年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、退職金制度、資格取得支線制度、研修支援制度、財形貯蓄、福利厚生?楽部
- 休日休暇
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年間休日：123日 完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇、有給休暇、休日に出勤された場合代休を取得
有給休暇
