募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。現在主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では関西エリアのメンバーを募集します。
タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうためのタクシー供給最適化施策や、アプリ乗り場の整備施策などを本社と連携しながら企画・実行していただきます。
【お任せしたい業務内容】
■タクシー事業者との折衝、フォローアップ ・新サービス、ハードウェア等の提案営業
■新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
■データ作成や提案のための資料作り
■メンバーマネジメント
■自治体や大型施設とのアプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務
■交通結節点における「アプリ乗り場」のプロデュース
【本ポジションの魅力・やりがい】
なぜ“渉外”なのか──この仕事が営業とは違う理由
■本ポジションは、単なるプロダクトの「販売担当」ではありません。タクシー事業者に対して、現場の運用・文化・課題に深く入り込み、共に交通のあり方をつくり変えていくのが私たちの役割です。
■一社ごとに異なる事情を理解し、時には数ヶ月～年単位で関係を築き、信頼を積み重ねていく。単発の成果ではなく、都市や地方の移動インフラを長期的に改善していく“共創パートナー”として向き合う。これこそが「渉外」という言葉に込められた意味です。
■営業のように数字だけを追うのではなく、社会課題に対して本質的に向き合う関係構築型の仕事を求める方には、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。
■経営者から現場の乗務員様、行政担当者や協会関係者など、多様な立場の方々と関わりながら合意形成を行う高度な調整力が身に付きます
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■法人営業経験のある方 （3年以上）
-複数のステークホルダーの意向調整が得意な方
-経営者を相手にした営業経験のある方
■マネジメント経験
■事業計画策定の経験
【歓迎スキル・経験】
■ユーザーからのニーズを要件として適切に定義できる方
■新しいサービスや新しいことに挑戦したい方
■社内/社外顧客と的確にコミュニケーションを取る力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700～1100万円
