募集要項
- 仕事内容
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〈【699】【主任／千葉市】地銀向けシステム開発・構築／PL・PM 〉
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■担当業界
千葉地区の地方銀行を担当領域とし、システムの提案・建設・運用を総合的に対応。
■ミッション
従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、生成AI、データ分析など先進的分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル（新規ソリューションの創出）／システム化提案／プロジェクトマネジメント／システム構築
・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発
・データ分析／AI関連技術
・パブリッククラウド技術(AWS／Azure)
【募集背景】
地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡る。
これらの期待に応えると共に、お客様のサービス価値向上に寄与するべく、お客様と一緒になってデータの分析、サービスを検討し、提案できる人財を募集しています。
【職務概要】
千葉地区の金融機関向けの対応
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画／プロジェクト運営／システム設計・開発
【職務詳細】
・システム化提案
顧客要件のヒアリング／どのようなシステム・パッケージにするのか検討し提案をいたします。
基本的に営業は顧客の窓口として担当をいただきますが、見積や提案資料作りなどはこのポジションの方が担当をいただきます。
・システム導入及びプロジェクトのマネジメント
・システム構築
・パブリッククラウド(AWS／Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リフト・シフトプロジェクトの推進
・現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
顧客先には120～130名在籍しており、プロジェクトごとにチーム編成を行っております。
【ポジションの魅力
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方：
(1)エンジニアでの経験（インフラ）／設計～構築・テストまでの一連の経験
(2)社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること
【歓迎条件】
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
・金融機関経営部門など各種データ分析の実務経験を保有
・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 780～960万円
