募集要項
- 仕事内容
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〈【1048】【課長級/グローバル】国の中核を担う新規決済システムの企画提案・開発を牽引するプロジェクトリーダー〉
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するビジネスの企画と事業創出
政府・政府系金融機関・民間金融事者（銀行、資金決済移動業者等）のお客様と共にデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革により創出されるデジタル金融に関するビジネスや事業の開発を推進するコンサルティング事業。
■先端技術を活用したデジタル金融に関する事業創出
金融領域における課題をお客様と共に抽出し、先端技術（クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化、AI等）を活用したデジタル金融による事業計画の立案を支援する。
【職務概要】
・金融機関向け新規決済システムに対し、海外決済PKGを前提とした提案フェーズのチームリーダを担当頂く
・事業・システム両面の要件／制約を整理し、海外PKGベンダとの英語での折衝や各チーム横断の業務・仕様調整をチームリードとして牽引する
・リーダの立ち位置で海外PKGベンダの調査・開発管理、顧客および社内関係部門との調整を行う
・受注後は、そのまま開発工程における海外PKGの適用方針検討やベンダ調整（機能・非機能・スケジュール等）を牽引頂く
【職務詳細】
・海外決済PKGを活用した新規決済システムにおける、プレ～提案フェーズの要件整理およびRFI／RFP構成案・提案骨子の作成
・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など社内関係者を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理および対応方針の検討リード
・海外パッケージベンダとの英語会議・メールを通じた、機能／非機能要件・制約条件の確認およびQA取りまとめ
・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など各検討チームからのインプット集約と、スケジュール・体制・リスク等プロジェクト計画への反映
・海外PKGベンダ各社の作業状況・品質の把握と、進捗管理・課題／リスク管理および改善アクションの調整
・上位マネジメントおよび顧客向け報告資料・説明資料の作成およびレビュー対応
・受注後の開発工程における、海外PKGの適用・変更
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・TOEIC 800点程度以上、もしくは英語会議での発言・メール折衝を主体的に行える英語力
・SIer／事業会社でのシステム開発・コンサルティング実務経験 5年以上
・金融系（できれば銀行・決済）システムでの上流工程経験 3年以上
・大規模またはミッションクリティカル案件（目安：50人月以上）への参画経験
・顧客・社内・ベンダを含むマルチステークホルダー調整経験 2年以上
【歓迎条件】
・決済システム（振込・送金・カード・ペイメント等）の経験
・海外パッケージ（ERP／コアバンキング／決済PKG 等）の導入・Fit/Gap・ベンダ折衝経験
・RFI／RFP作成や提案活動など、プリセールス／コンサル寄り業務の経験
・プロジェクトリーダー／サブリーダーとして、3～10名規模チームを率いた経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・国の中核を担う決済システムや海外PKGを題材に、新しいスキーム・ビジネスに興味を持ち、主体的に情報収
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1160～1330万円
