募集要項
- 仕事内容
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〈IT開発部/社内システムエンジニア(会計領域担当)〉
【当ポジションの職務定義】
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていくためのリード役割を期待しています。
※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の FI， AA， COが中心
(1)マネージャーorエキスパート候補
具体的にはTELのITエキスパート（マネージャー候補含）として以下の業務を担っていただきます。
・現グループリーダーと協力し、同領域のチームリード、IT担当者のタスク管理
・協力会社メンバーの契約・実務マネジメント(契約・進捗・品質管理）
・基幹システムおよび関連する周辺システムのエキスパート担当として業務担当者との調整・折衝をおこなう事で自身の担当領域だけでなく他領域も含めた業務およびニーズを把握する
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
まずは既存グループリーダー、業務リーダーと共に活動し、その後、将来的にグループリーダー、またはエキスパートとして複数の業務領域をリードする役割となることを期待しています。
？ジョブリーダー候補
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
（要件定義、アーキテクチャ検討。設計以降の開発工程の運営）。
・協力会社メンバーの実務マネジメント(進捗・品質管理）
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。
～職種・業務の魅力～
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■必須レベル：読み書きレベル（目安：TOEIC600）
■以下いずれか
・マネージャーorエキスパート候補
→ITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験5年以上
・ジョブリーダー候補
→3年以上のシステムエンジニアのご経験
【尚可】
3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
ビジネスレベルの英会話
英語を実際に使う場面：海外現地法人との連携
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
【東京エレクトロン（TEL）とは】
★国内第1位・世界第３～４位の半導体製造装置メーカー
★海外売上80％超
★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]
★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年）
★賞与ランキングTOPクラス
★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内
・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
・売上高2兆2090億円、営業利益6，177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）
・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1400万円
