募集要項
- 仕事内容
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〈TX-25-13-50-L（2/2公開）〉
ECサイトプロジェクトマネージャ(リーダー)／自社EC全体の進化を牽引するプロジェクト推進
■組織ミッション
(1)事業部/室ミッション
当社ECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。
EC開発推進室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。
内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。
(2)チームミッション
当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チームです。
小規模な改善から中規模プロジェクトまで、年間数百件に及ぶ案件を継続的に推進しています。
(3)事業責任者からのコメント
ミスミECサイトは単独で完結するプロダクトではなく、事業・商品企画・マーケティングなど多くの関係者と連携しながら作り上げる「全社の売り場」です。
そのためPMには、調整力だけでなく「最適な形を考え抜き、関係者を巻き込みながら実現する力」が求められます。
自由度が高く、主体的に動いた分だけ影響範囲を広げられる点が、この仕事の醍醐味です。
■仕事情報
(1)担当業務内容
・ECサイト改善・新規機能開発プロジェクトの企画・推進（約50％）
・複数案件の進行管理、スコープ・優先度調整（約20％）
・エンジニア・PMメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定（約15％）
・ステークホルダー（事業部・企画部門等）との調整・合意形成（約15％）
(2)仕事のやりがい（面白さ）
・年間数百件に及ぶ改善を通じ、ECサイト全体の進化に直接関われる
・技術・事業・顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を形にできる
・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性がある
(3)3～5年後の想定されるキャリアパス
・大規模プロジェクトの統括PM
・複数チームを横断する開発リーダー
・プロダクト責任者、または組織マネジメントへのステップアップ
(4)業務上の課題
・関係者が多く、調整・合意形成の難易度が高い
- 応募資格
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- 必須
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(1)必須
・Webサービスまたはシステム開発におけるPM／PL経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
(2)歓迎
・ECサイト・大規模Webサービスの開発経験
・海外メンバーとの協業経験
・フロントエンド技術に関する理解
(3)求める人物像
・自ら考え、主体的に周囲を巻き込める方
・調整だけでなく、価値創出に責任を持てる方
・複雑な状況を整理し、前に進めることを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
