募集要項
- 仕事内容
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〈TX-25-01-50-M（6/25公開）〉SRE・インフラテックリード / EC検索(自社開発のベクトル検索エンジン) #攻めの運用と仕組み化
(1)担当業務内容
グローバルインフラの構築・信頼性向上：50％
世界各国の拠点（現地法人）やユーザーに向けた、低レイテンシかつ高可用な検索基盤の構築と運用を行います。
・グローバル展開の基盤整備: 海外リージョンでのクラウド環境（GCP/AWS）構築・整備。IaC（Terraform）を駆使し、現地法人への展開効率化と環境の一貫性を担保します。
・運用の自動化（Toil削減）: 運用負荷を軽減するため、Google Cloud Build 等を用いたサーバーレスプラットフォームでのデプロイメント自動化や、オペレーションのコード化を推進します。
・インシデント管理・自動復旧: PagerDuty（AIエージェント活用含む）等を用いたインシデントフローの整備。障害発生時の迅速な対応だけでなく、再発防止策（Post-Mortem）の策定と、システムによる自動復旧の仕組み作りを行います。
オブザーバビリティ（可観測性）とパフォーマンス最適化：30％
「AIの賢さ」と「検索の速さ」を両立させるため、システムの状態を深く理解できる環境を作ります。
・監視基盤の高度化: Datadog， Cloud Monitoring， BigQuery， Looker Studio Pro 等を組み合わせ、ログ・メトリクス・トレースを統合的に分析できる基盤を整備します。
・パフォーマンス・エンジニアリング: アプリケーションエンジニアと連携し、検索レイテンシのボトルネック特定や、Go/Rust等の高性能言語を用いた処理高速化の検証・導入支援を行います。
技術カルチャーの醸成・Tech Lead活動：20%
SREのベストプラクティスをチームに浸透させ、組織全体の技術レベルを引き上げます。
・技術検証と導入: 生成AI（GPT， Claude， Gemini等）や新しいインフラ技術（Serverless， Vector DB等）の検証を行い、開発効率や信頼性向上に繋がる技術の実装をリードします。
・技術広報・育成: 社外登壇やブログ執筆によるプレゼンス向上、およびコードレビ
- 応募資格
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- 必須
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(1)必須要件
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドにおけるインフラ設計・構築・運用の実務経験
・コンテナ技術（Docker / Kubernetes / Cloud Run等）を用いた本番環境の運用経験
・Terraform や CloudFormation 等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実践経験
・Python等のスクリプト言語を用いた運用ツール作成や自動化の経験
(2)歓迎要件
・テックリードとして技術選定やメンバー指導を行った経験
・CI/CDパイプライン（GitHub Actions， Cloud Build等）の設計・運用保守経験
・Elasticsearch / OpenSearch 等の検索ミドルウェアの運用・チューニング経験
・Rust や Go を用いた高パフォーマンスアプリケーション/ツールの開発経験
・SLI/SLOの策定やエラーバジェット運用などのSREプラクティスの知識
・英語力（ドキュメント読解や、海外拠点エンジニアとのチャットコミュニケーションレベル）
(3)求める人物像
「顧客時間価値の創出」への共感:
技術はあくまで手段であり、最終的な目的は「顧客の課題解決」であると捉えられる方。
自律駆動と変化への適応:
「誰かがやってくれる」のを待つのではなく、落ちているボール（課題）を自ら拾いに行き、解決プロセスそのものを楽しめる方。
技術への探究心:
新しい技術（AIやGo/Rust等）をキャッチアップし、実際の業務改善やサービス価値向上にどう活かせるかを考えられる方。
＜業務上の課題＞
グローバル展開（10→100フェーズ）の真っ只中であり、さらにパーソナライズやAI推論といった新しい検索体験の実装も進んでいます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
