募集要項
- 仕事内容
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【入社後に任せる業務】
全社横断のトレーサビリティシステムの構築におけるアプリ開発リーダー（PL）として活躍して頂きます。
■アプリ開発リーダーとしての推進
■ベンダーコントロールおよび進捗管理
魅力）
■大規模プロジェクトのマネジメント経験が出来ます。
■トレーサビリティシステムの知識習得が出来ます。
プロジェクト完了後）
■トレーサビリティシステムの利用拡大およびソリューション提供
【やりがい】
■デジタル部門がリードして推進しているプロジェクトの為、自分たちの考えがシステムに反映できる喜び。
■製造メーカーのIT子会社ということで、
(1)上流工程や下流工程などシステム開発の工程を広く経験することができる。
(2)安定した職場環境
【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
■所属部署のチームリーダー
【採用者に期待する具体的な成果や行動】
■システム構築、機能拡張に向け、関係者（ユーザー/ベンダー/メンバー）とコミュニケーションを図り、課題検討やプロジェクトを推進できる方
【配属予定部署やグループ】
日野コンピューターシステム
SCM・ERP推進部 営業・生産物流室 生産・物流Ｇ
【本部、領域戦略】
日野自動車全社共通のデータ基盤推進を担い、進捗・課題の推進管理、アプリ開発の委託を実施する。
【組織体制】
PM：１名
アプリ担当：１名
インフラ担当：５名
【配属先の現在のミッション（誰に何をどうやって提供しているか）】
全社共通のデータ基盤として、社内の業務システムからトラック・バスのライフログ情報（車両ステータス情報）を収集および活用に向けた構築
■プロジェクト推進および課題管理
■アプリ開発における推進管理
■維持・保守サポート
【配属先の今後のミッション（誰に何をどうやって提供していくか）】
全社横断のトレーサビリティシステムの構築をデジタル部門がリードして推進中
■今後のトレーサビリティ範囲の拡大における開発
■全社展開における維持
- 応募資格
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- 必須
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『歓迎（WANT）条件』（要求されるスキル・経験・能力）
■システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、
もしくはサブリーダーの経験がある方
■Windows、Oracle、HULFTの経験者
■DataSpider経験があればなお良し
■クラウド開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 520～740万円
