募集要項
- 仕事内容
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【フレックス勤務/春日井・田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（第4事業部 技術経営部 製品グループ）
【仕事内容】
■システム開発上流工程業務（要件定義、設計）
■顧客との要件調整
■顧客との折衝業務
■プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等）
■技術調査、新技術導入の検討
■三菱重工全体へ事業を広げるための事業企画・情報収集・ニーズ把握
【本ポジションの魅力】
■防衛・宇宙領域の10～15年スパンに及ぶ大型プロジェクトに参画でき、長期視点での計画策定・推進（ロードマップ、マイルストーン管理等）をPLとしてリードできます。加えて、最新ITへの先行投資が進んでいる環境のため、先進技術の知見を蓄積しながら高い専門性を磨ける
■事業所がお客様の近くにあるため、顧客と密にコミュニケーションを取りながら要件調整・合意形成を進められます。日々の折衝を通じて、顧客からの感謝やフィードバックをダイレクトに得られる“手触り感”があり、現場で実物に触れる機会や出張もあります。
■最新技術を積極的に取り入れ、最先端の環境でスキルを磨ける
■アジャイル開発を実践し、経験を通じて知識とスキルを習得できる
【事業の魅力】
■NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
■お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
■日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
■NTTデータが持つ3，000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
■全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
【部署概要】
第4事業部 技術経営部 製品グループ 約20名
同グループは、三菱重工の防衛・宇宙分野における最先端システム開発プロジェクトを担っています。案件受注前の提案活動から、要件定義・設計・開発・納品まで、一連の工程をお客様と直接コ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■案件取りまとめ(PL)のご経験
■顧客との折衝・調整業務のご経験
■平均またはそれ以上のコミュニケーション能力をお持ちの方
■システム開発実務経験5年以上
【歓迎経験・スキル】
■通信、基盤環境（Git/コンテナ）に関する知識
■PMP/応用情報技術者資格
【求める人物像】
■やる気と向上心のある方
■お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方
■困難や難しい局面に対し、前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 565～753万円
