募集要項
- 仕事内容
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【フレックス勤務/小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（第4事業部 システム2部 プロサポシステム）
【仕事内容】
具体的には、
■お客様の要望を整理し、提案書や各種ドキュメントを作成
■上流工程（提案・要件定義・外注管理）を中心としたプロジェクト運営
■協力会社と連携し、設計・開発・テスト・リリース・運用維持までを推進
■プロジェクト全体の進行管理（品質・進捗・課題・スケジュール管理）
■運用維持フェーズでの業務改善提案
■将来的なパッケージシステムの選定・導入検討などの企画・検証
【使用言語・データベース】 ※必須スキルではない
言語：.NET C#
データベース：SQLserver
【部署概要】
同グループは、三菱重工の航空機製造部門や機体運用・整備を担う組織に対し、ITを活用した業務改善の企画から提案、そして実行までを一貫して推進する専門チームです。
プロジェクトは三菱重工をはじめ、エンドユーザーや外部ベンダーなど複数のステークホルダーと連携しながら進行し、幅広い調整力と推進力が求められるダイナミックな環境です。
特に、提案・要件定義・外注管理といった上流工程を中心に担当し、将来的には次世代の組織リーダーとして活躍できるポジションです。
現在は、スクラッチ開発からパッケージ導入への過渡期にあり、システム選定や導入検討といった重要なフェーズにも関わるチャンスがあります。
大規模プロジェクトに携わりながら、ITを通じて航空機産業の未来を支えるやりがいを実感できる部署です。
■社員：約10名
■派遣社員：約20名（数社から参画）
社員のうち半数は三菱重工へ派遣されており、残りの半数は社内に在籍しています。
派遣先の社員と密に連携しながら、プロジェクトを推進していきます。
※社内常駐社員の募集となります
【雰囲気・環境】
■お客様を含め、グループ全体でプロジェクト達成に向けて前向きに取り組んでいく一体感があり、コミュニケーションも活発で、業務に関して相談しやすい雰囲気です。
■業務やプロジェクトに関する相談がしやすく、育成・フォローの文化が根付いています。
■対面/出社がメインではあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システム開発（上流工程業務）経験
（アプリ、業種、対象システムにはこだわらない※インフラ等）
■コミュニケーション能力が高い方
【歓迎経験・スキル】
■PM経験（外注管理等含め）
■システム開発の実務経験3年以上
■業務改善の提案業務経験
■組織をリードしていきたい方
■お客様との調整経験
■英語力（TOIEC 500点以上）のある方
【求める人物像】
■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で関係者と良好な関係を築き、協力して業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 565～753万円
