募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
M&A戦略リーダーとして以下の業務を担当していただきます。
・M&A戦略の立案および実行
└ 事業ポートフォリオの最適化
└ 投資・撤退戦略の策定
・M&A案件（買収・出資・アライアンス）の企画・評価・推進
└ ターゲット企業の選定・スクリーニング
└ 財務・事業デューデリジェンス対応
└ 買収価値の定量評価・シナジー分析
・交渉支援（評価・条件設計・契約支援）
・PMI（買収後統合）の計画および実行支援
・経営層向けレポーティング・資料作成
・関係部署・外部パートナー（アドバイザー・法律事務所等）との折衝
・投資効果のモニタリングと改善施策の提言
※ご経験・志向に応じて、投資検討～PMIまでの各フェーズを裁量を持って担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M&A関連業務の実務経験
（買収実行、事業評価、デューデリジェンス、PMI等）
・経営・事業戦略の立案・実行経験
・財務・会計知識（財務分析、企業価値評価）がある方
・交渉・調整力に長け、関係者と円滑に業務推進できるコミュニケーション力
・論理的思考力・課題解決力・計画遂行力
【歓迎】
・戦略コンサルティング、投資銀行、プライベートエクイティ等の経験
・PMI（Post Merger Integration）の設計・実行経験
・IT業界（SaaS 等）でのM&A戦略経験
・英語力（読み・書き・会話）
・BIツール／分析ツールを用いた定量分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1500万円
