募集要項
- 仕事内容
-
【仕事概要】
ひとの可能性を信じ、新しい採用の形をつくるをミッションに、
「ヒトxビジネスxテクノロジー」の力を掛け合わせた、採用コンサルティングを主力事業とするHR系ベンチャー企業です。
事業成長に伴い採用を強化していく必要があり、本ポジションでは、1人目の人事・採用担当として人事機能の立ち上げから担い、会社や事業の成長をサポートしてくれる方を探しています。
＜採用業務＞
・新卒/中途での採用業務
・求人媒体選定～求人票の作成
・面接対応
・エージェント対応 等
【働き方】
・出社型
【研修制度】
・OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。
・ベンチャーのアーリーフェーズで、40名→1，000名規模の採用責任者を担ったメンバーからハンズオン型で業務知見を習得することが可能となります。
【BeyondTechnologiesについて】
BeyondTechnologiesは「ひとの可能性を信じ、新しい採用の形をつくる」をミッションに、国内・グローバル、新卒や中途採用を問わず、優秀な人財と企業をマッチングするサービスを提供しております。また、世界で8億人のユーザー数を誇るLinkedInの国内における公式ビジネスパートナーとなります。他、三重県『デジタルものづくり推進協力事業』のサポーティングパートナーズに参画。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
・事業会社での人事実務、または人材業界での業務経験（3年以上）
・同社のコアバリューに共感いただける方（TrustyourPower!，RunfortheTeam!，BeHappy，DoGood!)
・ベンチャー企業で共に、前向きに会社や事業を創り上げたいという考えをお持ちの方
・周囲と協力しながら、チームプレーを好まれるご志向性をお持ちの方
【あると望ましい】
・人事/採用領域での立ち上げ経験
・採用広報のご経験
・組織開発/HRBPのご経験
・総務や労務などバックオフィス全域でのご経験
・コーポレート部門における責任者のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
