募集要項
- 仕事内容
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人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの安心 を支える重要なポジションです。日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。・月次給与および賞与計算、給与明細の発行
・社会保険・労働保険の加入・喪失、各種手続き
・年末調整・法定調書の作成および提出
・勤怠データの確認・集計、各部門との調整
・給与制度や業務フローの見直し・改善提案
【キャリアパス】
給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。
正確さとスピードの両立を通じて、従業員が安心して働ける環境を支える、やりがいの大きなポジションです。
ご経験に応じて、制度設計や業務改善プロジェクトへの参画も可能。
将来的には、労務全体を統括するリーダー職や人事制度企画職へのステップアップも視野に入ります。
- 応募資格
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- 必須
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給与計算・社会保険業務の実務経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【神保町駅】給与計算担当※業績好調な通販業界/シニア女性誌発行部数第1位 のハルメクグループ
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分
- 勤務時間
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9:00-18:00 休憩時間 60分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収480万円～580万円
月給制 賞与：２回 昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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年間休日124日 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
