募集要項
- 仕事内容
-
【業務概要】
■サービスエンジニアの技術サポート職
国内・海外のサービスエンジニアから寄せられる問い合わせに、主にメール・電話で対応するポジションです。
サービスエンジニアを支える高度な知識が求められます。必要に応じて現場へ行くこともありますが、基本は内勤中心
研修期間終了後、愛知又は岐阜又は三重のサービス統括部CS課に配属となります。
＜育成方針＞
・入社後まずは、サービスエンジニア・組立・品質保証などのいずれかのポジションにて、当社の製品の知見を深めていただきます。それらのポジションで得られた知見をもとに、アフターサービス部隊の技術サポートとして、ご活躍いただくことを期待しております。
・研修期間は、ご経験や育成状況にもよりますが、2～3年程度を目途に考えております。
＜育成に伴う転勤＞
・育成プランによっては、各製作所（愛知／岐阜／三重）の転勤が発生いたします。
・海外にも挑戦ができるポジションです。（赴任期間：1年～／赴任場所：中国2カ所、英国、米国、シンガポールなどの拠点）
・海外赴任者のための英語・その他言語のサポートもございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
～ 業界/職種未経験・第2新卒歓迎！下記条件に該当する方からの積極的な応募をお待ちしています ～
【必須要件】
・機械系、電気系、ソフト系などの理系のご出身の方（高卒以上）
・モノづくりメーカーでのご経験がある方
◎経験は一切不問です！こんな方にオススメ！
「AIや機械に代替されないスキルを身に着けたい方」
「技術のスペシャリストとして、探求心や課題解決能力を養われたい方」
「将来グローバルに活躍されたい方」
（※英語のフォローは行いますので、入社時に英語力は必要ありません）
【採用背景】
産業機械のアフターサービスは近年非常に重要な役割を担っております。製品に付加価値を与えられるだけでなく、顧客の信頼・満足度を高め、リピーターを増やすサービスとしても、今後強化を図るべきポジションとして、当社でも増員としての採用を行うことになりました。
当ポジションでは、機械やAIに代替されない、「人ならでは」の知見や経験を身に着けることが可能です。
スペシャリストになっていただくために、中長期での育成プランをご用意しております。
未経験者も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 450～750万円
