募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手シンクタンクでの募集です。■業務内容
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
当社の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の立案および実行をリードしていただきます。
・戦略的人材ポートフォリオ（現状／将来人材像・スキル構成）の設計・運営
・人材要件定義、キャリアパス設計および社内浸透施策の企画・推進
・HR Tech（ラーニングプラットフォーム、スキル管理システム等）を活用した育成基盤構築
・部門横断の人材育成施策、配置・育成連動プロセスの設計
・組織統合・文化統合に伴うチェンジマネジメント施策の企画・実行
・経営層・各部門と連携した人材戦略のモニタリング・改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事領域における企画業務経験（人材戦略、人材開発、組織開発、タレントマネジメント等）
・人材要件定義や育成体系設計に関わった実務経験
・経営層や事業部門と協働し、施策を推進した経験
・論理的に課題を構造化し、企画に落とし込む力
【推奨条件】
・HR Techサービス導入・活用プロジェクトの経験
・スキルベース組織、人材ポートフォリオ設計に関する知見
・組織変革・文化変革プロジェクトへの参画経験
・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略企画経験
【求める人物像】
・制度設計だけでなく「現場で動く仕組み」に落とし込める実行力を持つ方
・部門を越えて信頼関係を築き、巻き込みながら推進できる方
【当部のやりがい】
・経営戦略の中核として、人材を通じて会社の将来を形づくるポジション
【当部の魅力】
・人材ポートフォリオ、HR Tech、組織開発を横断的に経験できる環境
・戦略立案から実行・改善まで一気通貫で関われる実践型組織
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 在来線で2時間以内で通勤が可能な範囲に住んでいただくことをお願いしております。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社初日に按分した日数を付与
（4月入社の場合は、最大の20日付与。5月以降は入社月に応じて按分）
【休日】完全週休二日制
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
