募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資インシュアランス・保険企業での募集です。【ポジション概要】
法務のご経験のある方は歓迎です。
グループ方針および日本の法規制に基づき、日本法人におけるコンプライアンスおよびデータプライバシー対応を主導する役割です。各種ガバナンス整備、新規事業（保険事業含む）における規制対応、社内意識向上活動などを担っていただきます。
【主な役割・ミッション】
・グループのコンプライアンスポリシーのローカル適用・運用
・日本のデータプライバシー法に基づくガバナンス構築と運用
・新規ビジネスにおける規制・ライセンス対応（保険含む）
・契約書のコンプライアンス・データプライバシー条項の確認（顧客・外部委託先）
・新規顧客・パートナーのデューデリジェンス
・年次グループガイドライン（GIRS）自己評価の実施
・社員へのコンプライアンス／データプライバシー教育
・金融犯罪防止フレームワークの運用（制裁スクリーニング、アラート対応 など）
・セカンドラインとしての制裁チェック・データプライバシーなどのコントロールテスト
・事業全体のリスクアセスメントと改善提案
・経営陣・リージョナルチームへのレポーティング
・贈収賄防止・ギフトポリシーの管理
・監査・調査対応（データ漏えい等含む）
・規制当局との対応（支店ライセンス関連）
【社内外との関わり】
各部門と連携し、業務フロー・内部統制が規制に適合しているか確認
法務（地域／ローカル）と協働し、各種法令遵守を確保
プロジェクトやガバナンス会議への参画
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・ビジネスレベルの英語力（読み書き会話）
・保険業界におけるリスク管理、コンプライアンス及び法務のいずれか1分野における十分な知識
・コンプライアンス監視の適切な手法に関する知識
・外交的配慮、守秘義務、倫理観、誠実性、客観性及び厳密性を示すこと
・組織のビジネスモデル及び活動に対する深い理解が必要
・あらゆるレベルの内部・外部ステークホルダーとの協働能力（地域チームとの連携を含む）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1300万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
夏期休暇5日間
年末年始
誕生日休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
