Corporate Compliance

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

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募集要項

仕事内容: 外資スペシャリティファーマでの募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
日本のコンプライアンスリードおよびグローバルコンプライアンスチームと連携し、ヘルスケアコンプライアンス（HCC）関連業務を推進
本社の方針に沿って企業のコンプライアンスプログラムおよびポリシーを日本で導入・運用
JPMA（日本製薬工業協会）やFTC（医薬品医療機器等法）コードを含む国内外の規制に準拠したコンプライアンス方針、業務指示、ガイダンスの策定・改善
従業員や第三者向けに魅力的なコンプライアンス研修を企画・実施し、関連法令や業界コードの理解促進
医療従事者（HCP）や医療機関（HCO）との関係が倫理的かつ社内規定に沿って行われるよう監督・指導
内部レビュー、リスク評価、モニタリング活動を通じてコンプライアンスリスクを効果的に特定・軽減
クロスファンクショナルチームと協働し、コンプライアンス課題に対する創造的な解決策を提供
日本およびAPAC地域の業務向上のための追加プロジェクトや戦略を支援

応募資格

必須: 日本の製薬業界および自主規制（JPMAコード、FTCコード）に関する深い知識を持っている。
協働を重視し、コンプライアンス目標達成のために部門横断的な関係構築が得意。
コンプライアンス課題に対して創造的かつ実践的な解決策を見出す問題解決能力がある。
コンプライアンスプログラムの強化に向け、リスクや改善機会を積極的に発見する。
日本語・英語で明確で簡潔かつ効果的なメッセージを伝える優れたコミュニケーション能力を持つ。
細部に注意を払い、高い倫理基準を維持することにコミットしている。
柔軟性があり、役割に応じた出張にも対応可能。

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月に応じて付与日数の変動あり（入社7か月目には最低10日以上）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始

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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010227紹介事業許可年：1988年

登録場所: 東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

東北支店
〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号仙台トラストタワー22階

北関東支店
〒330-8669　埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階

横浜支店
〒220-0011　神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング12階

静岡支店
〒420-0857　静岡県静岡市葵区御幸町11番地30　エクセルワード静岡ビル4階

浜松支店
〒430-7725　静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー25階

名古屋支店
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号　名古屋三井ビルディング北館15階

京都支店
〒600-8411　京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地　COCON烏丸8階

大阪支店
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー12階

神戸支店
〒651-0086　兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階

中国支店
〒732-0053　広島県広島市東区若草町12番1号　アクティブインターシティ広島8階

福岡支店
〒812-0012　福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル4階

北海道支店
〒060-0003　北海道札幌市中央区北3条西4丁目1－1 日本生命札幌ビル6F