募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
当社では現在、課長を中心に経理業務の運用体制を整えながら、日々の実務を進めています。今後、事業拡大に伴い経理部門の重要性が高まっていく中で、属人的にならないような経理業務における判断の考え方を整理し、チームとして共有できる形にしていきたいと考えています。また、AIや各種ツールも取り入れながら、日々の業務をより分かりやすく、効率的に進めていく予定です。課長と相談しながら、自社ならではの判断軸や業務の進め方を一緒に整えていただくポジションです。
■業務概要
本ポジションでは、業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただきます。仕組みづくりの経験は必須ではありませんが、税法や会計に関する知見を持ち、自分の判断軸で説明できる方を歓迎します。その判断を、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく―新しい経理のあり方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
■業務詳細
◎実務に加え、下記を主導していただきます。
・経理規定の策定/整備
・ガバナンス強化
・経理業務フローの整理/見直し
・ツールやAI活用による業務効率化
・判断基準・ルールの言語化、仕組み化
◎実務
・仕訳入力・伝票処理、入出金・預金管理
・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務
・月次・年次決算業務、各種財務資料の作成
・固定資産管理、税務申告書作成補助
・税理士・会計士、金融機関対応
■当社の安定性
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
■組織構成
総務部：6名
総務部への配属となります。現在、経理・労務・人事の担当者で構成されています。内訳は、課長1名、経理1名、労務１名、人事３名となっております。
※労務業務は財務課の課長、メンバー1名が担当しております。
■キャリア形成の魅力
今後AIや各種ツールの進化により、経理の仕事は今後、「入力や処理を行う仕
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・税法の理解に加え、経理処理における判断基準の標準化・マニュアル化などのご経験
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
【求める人物像】
・過去事例をなぞるだけでなく、判断の考え方を整理していくことに興味がある方
・業務フローの見直しや、ツール・AIの活用など、新しいやり方にも前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 600～800万円
