募集要項
- 仕事内容
-
【想定業務】
トヨタグループ向けに提供している人事総務系の各種ITサービスについて、サービス企画・導入・運用を見据えたプロジェクト推進をお任せします。
委託会社に対して、当社として「運用まで含めてどうあるべきか」を判断し、サービス全体をリードする役割を担って頂きます。
★関わる主なサービス例
・福利厚生サービス（WELBOX／カフェテリアプラン）
・経費精算・出張管理（SAP Concur）導入／運用支援
・税額通知書の電子化・配付サービス
・人事・総務部門DX、行政手続き電子化支援
いずれも、最新技術＋安定運用を両立させたサービス提供が特徴です。
■技術・開発環境
・OS：Windows
・言語：ETLツール（ローコード開発系）
└ 社内外に分散したデータの抽出・変換・連携を効率化
・DB：SQL、PostgreSQL
【役割期待】
・まずは既存システム/インフラの維持・管理に関わっていただき、弊社のシステムについての理解を深めていただきます。
・その後、既存システムの改修・開発業務、新規システムの企画・開発に関わっていただきます
【魅力】
・サービスを「作って終わり」ではなく、顧客に合わせて「育てる」ポジションです。
・トヨタグループの大規模ユーザー基盤を支える社会的意義のある仕事です。
・運用・事業視点を持ったPM経験が積めます
・行政・法令（電子帳簿保存法、行政DX等）の知識を習得可能です
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
◇◆顧客にとって最適な形でシステム導入に繋げる、上流メインの業務です◆◇
SIer、技術派遣、社内SEにおける、SEとして以下のご経験
・何かしらの開発経験（OS、言語不問）
・リーダー経験
【歓迎する経験・スキル】
・使用経験のある言語・技術（例：Java、C#/VB.NET、Python、SQL）
・OS/インフラエンジニア経験（Windows、ネットワーク、サーバ運用）
・セキュリティや運用自動化に関する知識
・案件推進のために必要なことを整理し、主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂行できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 835～1160万円
