募集要項
- 仕事内容
-
会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・ファイナンシャルアドバイザリー（FA）
・デューデリジェンス、バリュエーション
・M&A仲介
【業務の特徴】
・九州支店で携わるM＆Aは事業承継型M＆Aと事業再生型M＆Aが中心です。仲介（売手/買手双方のアドバイザリー）、FA（売手側もしくは買手側でのアドバイザリー）双方のM＆Aに関わることができます。
・案件は提携する金融機関/税理士法人からの紹介や、経営コンサルで支援している既存クライアントからの引き合いが中心です。
・オリジネーション（案件組成）～エグゼキューション（M＆Aの実行）まで一気通貫で対応可能です。
・当社は「総合コンサルファーム」であるため、M＆Aの検討段階から案件に関与する機会が豊富にあります。M＆Aだけでなく、経営コンサルティングの経験を積むことができます。
・支店内にはM&Aメンバーとワンチームで多種多様な経営コンサル全般（事業再生、事業承継、組織人事改革、業務改善・IT/DXなど）を対応する専門メンバーがいます。そのため、あらゆる角度でクライアントと接点を持つことができ（課題解決を行い）、その中からM＆Aニーズを汲み取り、経営コンサルからＭ＆Ａへの展開を行うことができます。これが弊社におけるM＆A業務の特徴です（コンサル型M＆A）。
・上記背景から、様々な知見や視座を取り入れられる業務であり、Ｍ＆Ａを軸とした個の成長が実現できる環境となっています。
【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。これまで未経験者の方を多く採用していることから、未経験者の方にとってキャッチアップしやすい環境を整えています。未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でPM・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、PMとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行
- 応募資格
-
- 必須
-
必要な能力・経験
・社会人経験3年以上
・M＆Aへ興味、意欲をお持ちの方
歓迎条件
・M＆Aに何かしらの形で関わったことのある方
・簿記など会計系資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 450～750万円
