募集要項
- 仕事内容
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関連各部や行政と連携を図り、プロジェクト全体を把握し事業推進の役割を担っていただきます。
具体的な業務内容としては、「開発業務」と「近隣説明業務」の2つに大別されます、
・開発業務:法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理
・近隣説明業務:各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について、近隣の住民の方々への説明や調整等を行っていただきます。
状況によっては計画変更が必要になることもございます。
■働きやすい環境
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
■企業魅力
・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。
・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◇不動産関連業務の経験
(30歳以上の方であれば)宅地建物取引士資格
【歓迎】
◇近隣折衝・行政折衝業務経験、不動産デベロッパー等での都市開発業務経験、再開発業務経験、不動産販売・仲介業務経験等
【魅力】
◇離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
◇入社後の実務教育(職種別の実務知識教育)や各種資格取得の奨励、
経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
※入社後、宅建の資格取得や簿記、建設業経理事務士の取得を目指していただきます。
【魅力】
◇離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
◇入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個
人のスキルアップをサポートしま
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700～1100万円
