募集要項
- 仕事内容
-
●担当業務と役割
電池は身近な製品である一方、機構設計の業務内容はイメージしにくい分野ですが、他製品の機構分野でも必要となる材料力学・熱力学・流体力学といった基礎工学に加え、加工知識（プレス、樹脂射出成形など）やCADスキルなど幅広く生かすことができます。電池の機構設計は幅広い製品知識が求められ、自社工程での加工も多く、非常に専門性の高いため、学ぶべきことは多いポジションです。一方で、電池は化学的な要素が性能を左右する製品でありながら、機構が電池の品質を支えています。ニッチな分野であるがゆえに機構設計者の絶対数は少なく、その専門性は大きな武器となります。社内で不足している機構設計の中核を担い、他社と一線を画す製品開発ができる環境を共につくっていただくことを期待しています。
●具体的な仕事内容
・新規製品の開発業務全般（開発スケジュール立案および開発ステップの推進/量産立ち上げ対応/特許出願業務）
・設計（部品設計/自社加工工程の設計/シミュレーション（必要に応じて手法検討含む））
・電池試作（現物を使った条件の検討/試作装置の導入/一部装置改造・設計）
・折衝（部品サプライヤー、社内調整）
●この仕事を通じて得られること
裁量が大きく、自ら考えて開発を進められる環境です。理屈と成果が伴う提案であれば、手法の選定についても柔軟に判断されます。
開発の進め方や手段に制約が少なく、行動の自由度が高い一方で、設計・試作・調整など自分で担う領域も広い仕事です。
分業に限定されることなく、製品開発を上流から下流まで一貫して経験できます。
自ら手を動かし、幅広い領域に関わりたい方に向いた環境です。決められた役割だけでなく、必要なことを自分で考えて進めることができます。
●職場の雰囲気
・実務のリーダー層やメンバーには比較的若い世代が多く、中途入社の社員も複数在籍しています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・各電池系の開発動向は、部内合同の業務報告会などで情報共有されており、ご自身の担当以外の周辺知識も習得しやすい環境です。
・電池試作・評価や各種実験は出社業務ですが、データ整理や資料作成、特許作成などは在宅で進める社員が多く、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務を
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・機械図面に関する基礎スキル（2D／3D CADの使用経験。図面の読解・作成、公差計算ができること）
・スケジュール管理・段取り力（業務全体を見通し、事前に必要な準備や対応を想定して行動できること）
・社内外との調整・折衝能力（関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められること）
・現場作業への適応力（図面作業などのデスクワークだけでなく、現物を評価したり、装置の金型交換などの実作業を含む業務に抵抗がないこと）
・部品成形・加工に関する基礎知識（プレス加工、射出成形（樹脂成形）などの知識・経験があると業務で役に立ちます）
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【人柄・コンピテンシー】
・素直さ・柔軟性（助言を受け入れ、新しい環境ややり方にも柔軟に対応できること）
・主体性・行動力（指示待ちではなく、自ら考え行動し、改善に取り組めること）
・学習意欲（新しい分野に対して、必要な知識を自発的に身につけられること）
・社会人基礎力（挨拶、報連相、整理整頓など基本行動が身についていること）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～1000万円
