募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
リチウム１次電池の機構（外装筐体 等）の設計・開発をお任せします。自らが設計した製品を実現するためのプロセス開発や量産立ち上げまで幅広く挑戦できる環境です。
機構設計は電池の性能や品質を支える重要な業務で、材料力学・熱力学・流体力学といった基礎工学に加え、加工知識（プレス、樹脂射出成形など）やCADスキルなど幅広く生かすことができます。それらの知識や経験、スキルを当社知見と融合し、機構設計業務を通じて「くらしの幸せ」と「環境との調和」に貢献する電池を一緒になって生み出していくことを期待しています。
●具体的な仕事内容
製品の開発に関わる業務全般を主体者となって推進して頂きます。具体的には下記です。
・開発スケジュール、製品の特性目標設定、コスト設定といった開発に関する企画を行います。
・外装筐体といった電池部品の設計をシミュレーションも使いながら行います。
・機構設計の妥当性を検証するために電池試作を行い、必要に応じて解析も行います。
・工場や設備部門、品質部門と連携しながら、製品のプロセス開発や量産プロセス立上げと検証、製造仕様の構築を推進します。
・お客様との技術仕様の擦り合わせや、社外からの技術問い合わせについても対応（社外出張、Ｗｅｂ会議等）を行います。
・一連の開発フローで得られた技術知見をドキュメントとして整理し、社内ノウハウを蓄積したり、知財の権利化を進めます。
●この仕事を通じて得られること
・裁量が大きく、自ら考えて開発を進められる環境のため、自分のアイデアを形にしながら、幅広い工程や技術を経験し、技術者としての総合力を高めることができます。
・製品開発を上流から下流まで一貫して経験でき、製品開発の全体像がわかり、マネジメント力も身に着けることができます。
・決められた役割だけでなく、必要なことを自分で考えて進めることができ、リーダーシップを磨くことができます。
●職場の雰囲気
・実務のリーダー層やメンバーには比較的若い世代が多く、中途入社の社員も複数在籍しています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・各電池系の開発動向は、部内合同の業務報告会などで情報共有されており、ご自身の担当以外の周辺知識も習得しやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械図面に関する基礎スキルを持っている（2D／3D CADの使用経験。図面の読解・作成、公差計算ができること）
・スケジュール管理・段取りができる（業務全体を見通し、事前に必要な準備や対応を想定して行動できること）
・社内外と調整・折衝ができる（関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められること）
・現場作業も対応できる（図面作業などのデスクワークだけでなく、現物を評価したり、装置の金型交換などの実作業を含む業務に抵抗がないこと）
・部品成形・加工に関する基礎的な知識がある
【歓迎】
・製品設計をして、実用化した経験がある
・CADの中でもSolid works， MicroCADAMの経験がある
・CAEでの解析業務経験がある
・プレス加工、射出成形（樹脂成形）、溶接などの知識・経験がある
【人柄・コンピテンシー】
・挨拶や報告、連絡、相談など基本的なことができ、周囲と円滑にコミュニケーションをとれる
・自らのやり方に固執せず、新しい環境ややり方にも柔軟に受け入れることができる
・他のメンバーに対してリスペクトを持ち、学習意欲をもってオープンマインドで常に学ぶことができる
・自ら考え、行動し、改善や挑戦に主体的に取り組み、やり遂げるマインドがある
【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～1000万円
