募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
サイト運営業務（下記）を主としたタスク・スケジュールなどの全体的な進行管理調整が業務となります。
・商品情報の登録・更新、サイト内情報の管理（販売設定／コンテンツ更新 等）
・キャンペーン施策の実装推進（関係部署との調整含む）
・サイト各ページ改善（主にトップページ・ブランドページ・商品ページなど）施策の実行と検証リード
・また上記に関わるサイトアクセス解析・商品売上データなどの分析
・外部ツールや商品メーカーなどとの外部折衝
・関連チャネル（TikTok Shop、giftee等）の運用・更新管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ECサイトの実務経験（3年以上）
└ モール/自社EC問わず、CMSなど管理画面での設定・ページ登録/更新経験がある
・プロジェクト進行管理・複数人のタスクマネジメントの実務経験
・Excel/Googleスプレッドシートの実務利用経験（VLOOKUP/IF文などの基本関数が扱える）
・Rse UPのVision・Valueに共感できる方
【歓迎要件】
・コスメ/アパレルなどカラコンに近しいEC領域での業務経験
・GoogleAnalyticsやヒートマップツールなどを用いたアクセス解析経験
・商品売上データなどを用いた売上動向の分析や施策の企画・実行経験
・オペレーション業務の業務改善・標準化（マニュアル整理・チェックリスト・テンプレ設計）の経験
【求める人物像】
・目的・背景を理解し、手段にとらわれず最適な行動を選択できる方
・感覚ではなく、構造・理由・因果で物事を整理し、論理的に判断できる方
・チーム内外や他部署を適切に巻き込み、合意形成しながら業務を推進できる方
・イレギュラー時も関係者・影響範囲・優先度を整理し、冷静に対応できる方
・細部まで注意を払い、正確性を重視して業務に取り組める方（ミスがユーザー体験に直結することを理解できる方）
・現状維持ではなく、業務の仕組み化・改善を継続的に行える方
・幅広い関係者と前向きにコミュニケーションを取り、円滑に連携できる方
【本ポジションの魅力】
チームリーダー候補としてチームマネジメントなどの経験を積むことができ、本人の意思と適正次第ではリーダーからマネージャーなどへもキャリアアップが可能となっています。会員240万人規模の国内最大級カラコンECの運営に携われるため、施策の影響範囲が大きく、運用・分析・
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 405～505万円
