募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
国内販売会社（特に連結子会社）の経営管理のパートナーとして、グループ会社に求められる内部統制の仕組みの構築、各種法令改正への対応など、販売会社のコンプライアンス・ガバナンスをリードする業務です。
ルーティン業務は少なく、環境変化に応じて各種施策に取り組みながら、突発的な事案にも柔軟に対応できる知識とスキルが求められます。
■主な業務内容
1. 内部統制、コンプライアンス関連
・内部統制の仕組み構築と運用支援
・コンプライアンス施策の企画・展開
・販売会社への監査・点検活動
・システムを活用したデータ監査の方法の検討と展開
・不祥事発生時の原因調査および対応
2. 会社法関連業務
・子会社の取締役会、株主総会の運営サポート
・役員交代時の手続き、議事録作成など会社法関連業務の支援
3. 内部通報対応
・ヘルプライン（内部通報）の対応
4. 教育・研修・会議運営
・各種研修や会議の企画・運営（コンテンツ検討、資料作成など）
5. 人材育成支援
販売会社における人材育成支援
月に1、2回程度、販売会社への訪問を伴う出張を想定しています。
【入社後のキャリアパス】
本部内には販売促進や流通政策に関する機能以外に、人事・経理などに関する機能も有しており、そちらへの異動や、あるいは、全社の監査部門、法務部門、人事部門、経理部門への異動など、個人の意向や適性に合わせたキャリアパスを構築することが可能です。
【仕事のやりがい、魅力】
ダイハツグループ全体の健全な経営を支える、非常に重要な役割を担うことができます。組織の土台を支える欠かせない存在です。また、内部統制という専門性の高い分野で実務経験を積むことで、法律や会社法、労務管理など、幅広い知識を身につけることができます。
【働き方】
残業時間：10～20時間/月 程度
在宅勤務：業務状況に応じて可能
【募集背景】
国内販売会社の経営基盤強化に向けた継続的な支援を担当しています。財務、労務、環境、安全など、幅広い分野で専門知識を持って対応する必要があり、この度新しい仲間を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(MUST)】
人事、法務、経理、内部統制、内部監査、いずれかの実務経験(目安：3年以上)
【歓迎要件(WANT)】
・会社法に詳しい方
・労務関係の知識をお持ちの方
・システム関連の知識をお持ちの方
・コンプライアンス関連の知識・経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自ら考えて業務を組み立てられる方
・新しい課題に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～900万円
