募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
訪日外国人向けの旅行商品に欠かせない「宿泊先」の確保を担うポジションです。
関東エリアのホテルへアプローチし、契約獲得・価格交渉・在庫調整を担当します。
団体・個人双方の旅行商品に直結するため、契約が成立すると販売部署の動きが変わるなど、社内外への影響も大きい役割です。
【まずお任せする業務】
・既存ホテルへの連絡、条件確認、在庫・価格調整
・ホテルリストを活用した新規アプローチ（架電・訪問）
・翌日の商談準備（資料作成・条件整理）
・団体・個人向け商品の掲載調整（OTA含む）
【ゆくゆくお任せする業務】
・新規契約の獲得と交渉の主担当
・市場動向を踏まえた提案条件の組み立て
・団体予算を踏まえた利益を生む仕入れ判断
【組織構成】
仕入れ部門は8名で構成され、ホテルとバスの仕入れが半々です。
東京にはホテル仕入れの担当が不在となり、大阪チームが遠隔で連携します。
分からないことは相談しやすい空気があり、実務を通じて知識を深めるスタイルです。
【働き方】
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日122日。
有給取得率はほぼ100%と、業界でも柔軟に休みを取りやすい環境です。
残業も月10時間以内が実態で、スケジュールを自分で組み立てながらメリハリをつけて業務可能！
【キャリアパス】
まずは関係構築や交渉の精度を高めていただきます。
その後は担当領域の拡大や、仕入れ方針の企画など上流にも関わることが可能です。
インバウンド需要が拡大する中で、市場価値の高い「仕入れスペシャリスト」として長期的なキャリアを描けます。
【当社について】
日本は2030年訪日外国人旅行者数6，000万人、訪日外国人旅行消費額 15兆円等の目標を掲げ、各種取組を進めてきたことで、インバウンドは2012年の836万人から 2019年には3，188万人へと飛躍的な増加を続け、成長戦略の柱、地方創生の切り札として日本経済の中で重要なポジションを占めるに至りました。
ジャパンホリデートラベルは、海外の旅行会社とともに長年培ってきたノウハウとホスピタリティーをもとに、海外在住の旅行者が求める日本のあらゆる観光素材を幅広く取り扱い、日本の観光施設、宿泊施
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
■歓迎要件
・宿泊予約サイトの運営、構築経験
・OTA（オンライン旅行代理店）に関する業務経験
・サイトコントローラーの利用経験（TLリンカーン、手間いらずなど）
・ホテル業界・旅行業界での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～560万円
